O que advogados trabalhistas fazem?

Escrito por renee booker | Traduzido por ana rodrigues
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O que advogados trabalhistas fazem?
Um advogado trabalhista equilibra a balança entre empregadores e empregados (bilancia image by Satan from Fotolia.com)

Os advogados trabalhistas tornaram-se conhecidos durante o auge do movimento sindical na América. Muitos deles representam ainda hoje o sindicato, mas também podem representar indivíduos ou uma grande variedade de empresas que desejam ficar em conformidade com a lei.

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Educação legal

Todos os advogados devem concluir um curso de graduação de quatro anos antes de prosseguir para a faculdade de Direito. Na faculdade de Direito, eles vão estudar os princípios básicos da lei e receberão um diploma de doutorado na conclusão. Aos advogados, também é necessário ser aprovado no exame de advocacia no estado em que pretendem exercer a profissão.

Especialização

Um advogado de trabalhista, em geral, tem aulas eletivas na faculdade para obter uma educação mais ampla na área. Eles também terão aula de educação jurídica continuada no campo de Direito do Trabalho. Se o estado permitir a prática, receberão certificados como especialistas em determinada área no Direito Trabalhista.

Deveres gerais

Um advogado trabalhista pratica a lei civil. Eles serão responsáveis pela compreensão das leis estaduais e federais que dizem respeito ao Direito do Trabalho, bem como sua jurisprudência pertinente. Eles também podem precisar de um conhecimento aprofundado do direito dos contratos, já que muitos cargos de nível médio e superior são baseados em um contratos de trabalho.

Trabalhando para um empregador

Alguns advogados trabalhistas vão trabalhar para um empregador. As empresas frequentemente os contratam para que as mantenham a par das mudanças nas leis e as aconselhem sobre os contratos de trabalho ou disputas trabalhistas.

Trabalhando para empregados

Outros advogados da área, optam por trabalhar para os funcionários. Muitos trabalham para sindicatos que representam centenas ou milhares de empregados. Um advogado de sindicato irá aconselhá-los sobre as negociações contratuais e disputas, bem como representar um funcionário se eles têm uma disputa individual com seu empregador. Outros advogados da área trabalham para autores individuais que se sentiram discriminados ou injustiçados por um empregador.

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