Atividades de liderança para crianças

Escrito por renee miller Google | Traduzido por ronaldo moretti
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 Atividades de liderança para crianças
As crianças podem aprender habilidades básicas de liderança através de uma variedade de atividades (Portrait of a styled children. Theme: education.. image by Andrey Kiselev from Fotolia.com)

O desenvolvimento de habilidades de liderança começa na infância. Com as ferramentas e o incentivo adequados, as crianças podem desenvolver qualidades de liderança que serão importantes para ajudá-las a ter sucesso em todas as áreas da vida. Os jogos e atividades de liderança ajudam a construir essas habilidades, permitindo que as crianças adquiram mais consciência e melhorem sua auto-estima e moral. Pais e professores podem utilizar atividades de liderança para proporcionar às crianças habilidades como trabalho em equipe, confiança, planejamento, compromisso e comunicação.

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Comunicação

Bons líderes transmitem seus pensamentos e sentimentos com eficácia. Atividades que utilizam a escrita ou arte desenvolvem habilidades de comunicação. Atividades que contenham poesia, conto ou desenho demonstrando o que faz um bom líder são ideais para apresentar o conceito de liderança. Peça às crianças para pensar sobre o que faz uma pessoa se tornar um grande líder e que expressem suas ideias. O uso de jogos como corrida de obstáculos com os olhos vendados pode construir habilidades de comunicação. Neste jogo, as crianças se dividem em grupos. O líder fornece instruções aos membros da equipe que estão de olhos vendados para percorrer um caminho com obstáculos. Para ter sucesso, o líder deve ser capaz de comunicar-se com eficácia para que os membros de sua equipe possam vencer os obstáculos.

Organização e planejamento

Planejamento e organização são qualidades fundamentais de liderança. As crianças podem aprender esta habilidade ao planejar um concerto ou uma peça de teatro. Em vez de escolher apenas um líder, divida o grupo em dois ou três grupos menores e atribua os líderes de cada grupo. Um grupo pode ser encarregado de preparar os adereços e fantasias, o segundo fica no comando da atribuição de funções e o terceiro pode ser responsável por fazer convites ou decidir como o concerto ou a peça de teatro podem ser melhor desenvolvidos. O modo como você distribuirá as funções de liderança deve variar dependendo da idade das crianças e o que você escolheu para ser realizado. As crianças aprendem a planejar e organizar nessa atividade, mesmo se eles não forem escolhidas como líder, porque elas devem trabalhar juntas para conseguir realizar a tarefa. Esta atividade desenvolve a confiança nas crianças, pois elas sentirão orgulho de uma apresentação com seus esforços.

Compromisso

A maioria dos líderes que são eficazes tem uma característica chamada compromisso. Os objetivos são alcançados mais rapidamente quando problemas não atrapalham o processo. As atividades que ensinam para as crianças a arte do compromisso ou como dar e receber as ajudam a lidar naturalmente com sua família e amigos. A formação de grupos para desenvolver projetos de ciência, por exemplo, pode ajudar as crianças a aprenderem a ter compromisso e saberem negociar. Incentive seus grupos a selecionar seu próprios projetos e saber abordá-los. Estas opções forçam os membros do grupo a se comunicarem uns com os outros e chegarem a um resultado que seja bom para a maioria. O sucesso ou fracasso do projeto dependerá da capacidade da criança em negociar e trabalhar em equipe.

Trabalho em equipe

A capacidade de trabalhar em equipe é uma habilidade importante da liderança. Esportes e jogos coletivos como basquete, futebol e vôlei ensinam as crianças a trabalhar em grupo e que a sua contribuição será importante para o sucesso da equipe. Essa prática reforça sua confiança e encoraja-os a pensar além de suas necessidades individuais. As atividades em equipe também promovem habilidades de liderança, como resolução de problemas, confiança, coordenação e cooperação.

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