Mais
×

Como fazer uma carta de solicitação de treinamento

Atualizado em 21 julho, 2017

A American Management Association (Associação americana de gerenciamento) afirma que os funcionários ansiosos para avançar em suas carreiras devem procurar opções de treinamento que refinem suas habilidades e aumentem o seu conhecimento. Uma carta ao seu supervisor irá mostrar a correlação entre a formação adicional que você procura e os objetivos de seu trabalho.

Solicite treinamento adicional para a manter o emprego ou progredir na carreira (business image by peter Hires Images from Fotolia.com)

Benefícios

Explique como o treinamento solicitado beneficiará diretamente seu departamento. O treinamento permite que os projetos e objetivos sejam abordados com mais confiança e profissionalismo, aumentando o seu valor para a empresa. Essa abordagem, por sua vez, aumenta o posicionamento de sua empresa e o nível de conhecimento dentro de determinada indústria.

Detalhes

Forneça detalhes em profundidade sobre o currículo de formação, lembrando que não pode adquirir esse conhecimento em suas atividades do dia a dia. Relacione as sessões das quais participará. Se a pessoa que realiza o curso ou seminário for bem conhecida, destaque essa informação, juntamente com os seus elogios ou realizações dentro de sua indústria.

Custos

Faça uma lista de todos os custos de seu treinamento para que o seu supervisor possa fazer um orçamento. Além de taxas de inscrição e matrícula, certifique-se de incluir os custos de viagens, refeições e acomodações, se o treinamento for fora de sua cidade.

Cite this Article A tool to create a citation to reference this article Cite this Article