O que fazer se o seu chefe ameaçar demiti-lo

Escrito por ad mal | Traduzido por alexandre lima
O que fazer se o seu chefe ameaçar demiti-lo
Se seu chefe ameaçar demiti-lo, fique calmo. Converse sobre os problemas e procure uma solução (Brand X Pictures/Brand X Pictures/Getty Images)

Não é raro que empregados não se deem bem com seus chefes. É uma parte natural do ambiente de trabalho -- nem todo mundo tem afinidade. Entretanto, em alguns momentos, as relações tensas podem chegar ao ponto de os gerentes ameaçarem uma demissão. Se a ameaça for por justa causa, você deve tomar providências imediatamente. Mesmo se não for, você ainda pode seguir alguns passos para tentar manter seu trabalho.

Fale com o seu gerente

A primeira coisa a fazer é falar com o gerente que fez a ameaça. Aguarde um dia para que qualquer ressentimento passe, assim, vocês dois estarão pensando com mais clareza. Se a razão para a demissão não for clara, pergunte os motivos. Se a resposta for vaga, como uma série de comportamentos repetidos, peça a ele que seja mais específico. Converse sobre como a relação pode ser corrigida. Talvez você possa ser transferido para outro cargo na empresa que aproveite melhor suas habilidades.

Fale com o supervisor dele

Se não estiver satisfeito depois de falar com o seu gerente, entre em contato com o supervisor, caso haja um. Se o gerente não tiver motivos concretos para demiti-lo, comunique ao supervisor. É possível até registrar uma reclamação contra ele. Se o supervisor apoiar o seu chefe, não há muito a ser feito. Entretanto, pode ser feita uma reunião com você e seu chefe para tentar chegar a uma solução amigável, seja a demissão ou não.

Fale com os recursos humanos

A maioria das demissões inclui um representante do departamento de recursos humanos, então sua empresa deve ter um. Se o seu chefe o ameaçou de maneira agressiva e sem justa causa, você pode falar com o representante e registrar uma reclamação para que o caso seja investigado. O setor de RH está lá para resolver os problemas, então é indispensável comunicar quaisquer problemas ao departamento.

Não fique nervoso

A pior coisa que um empregado pode fazer é ficar nervoso com a ameaça do chefe. Essa pode ser a maneira dele de desabafar ou de lidar com o estresse. O perigo que você pode correr aqui é o de entrar em confronto verbal com ele e, na raiva, fazer algo que possa levar a uma briga, como xingá-lo ou mostrar um comportamento inadequado para um ambiente de trabalho. Você deve discutir com calma esses problemas e não entrar em confronto.