Como saber se seu chefe está monitorando seu computador

Escrito por erin stertz-follett | Traduzido por joão marcos lima medina rosa
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Como saber se seu chefe está monitorando seu computador
Saiba como o seu chefe monitora suas atividades (Jupiterimages/Pixland/Getty Images)

É importante ter em mente que, enquanto trabalha, nada do que você faz em seu computador é particular. Muitos empregadores monitoram de perto o trabalho de seus empregados para garantir fidelidade e desempenho no trabalho. Os empregadores podem, legalmente, monitorar todos os dispositivos eletrônicos dentro da empresa, incluindo tudo que faz em sua área de trabalho, do uso de arquivos e programas a e-mails e atividades na internet. Os empregadores não são obrigados a lhe notificar de seu monitoramento eletrônico, embora muitos dão cópias da política da empresa no momento da contratação. Com o tempo, torna-se fácil esquecer os detalhes dessas políticas, portanto você deve guardar uma cópia da política da empresa. Também não faz mal aprender sobre as maneiras de se tornar mais consciente sobre quando e como o seu empregador monitora seu computador.

Nível de dificuldade:
Moderado

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O que você precisa?

  • Computador com acesso à internet.

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Instruções

  1. 1

    Verifique os aplicativos de seu computador e veja qual software está sendo utilizado. Você deve ser capaz de fazer isso apertando "Ctrl+Alt+Del" e observando o "Gerenciador de Tarefas". Se souber qual o nome do software de monitoração, será capaz de vê-lo em atividade. Os programas de monitoração comumente utilizados por empregadores incluem o Websense e o Spector Pro, dentre muitos outros. Esses softwares permitem o empregador ver e monitorar toda a atividade dos programas através da estação de trabalhos, incluindo e-mails e uso da internet. Você pode verificar as atualizações feitas no sistema de seu computador clicando em "Programas", dentro do menu "Iniciar", e verificando o que foi recentemente instalado. Pesquise na internet sobre qualquer nome de programa que não reconheça para saber se ele é usado para monitoramento de sistemas.

  2. 2

    Fique atento às deixas de seu gerente e colegas de trabalho. Seu gerente pode estar usando meios de observação à moda antiga para ver se você está usando seu computador com outros propósitos que não os de conduzir os negócios da empresa. Mesmo que seu gerente não esteja atento, pode apostar que um de seus colegas trabalho está, podendo denunciar qualquer uso que ele considere inapropriado.

  3. 3

    Procure evidências de que alguém está remotamente conectado ao seu computador. Por exemplo, seu cursor pode começar a se mover sozinho ou a tela de seu computador pode travar. Esses sinais podem indicar que suas atividades estão sendo monitoradas pelo departamento de Tecnologia de Informação da sua empresa.

  4. 4

    Pergunte ao seu chefe. A maioria dos empregadores lhe dará uma resposta direta, na medida em que querem explicitar plenamente suas políticas para que não haja nenhuma confusão.

Dicas & Advertências

  • Se você estiver redigindo um documento, escrevendo um e-mail ou realizando uma pesquisa na Internet que não gostaria que seu chefe soubesse, deixe tais tarefas para quando estiver em casa em seu computador particular. É melhor prevenir do que remediar. O empregador pode e vai demitir os funcionários que desobedecerem suas políticas de comunicações eletrônicas.

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