Como conduzir uma entrevista informativa

Escrito por ehow contributor | Traduzido por thaís silva
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Como conduzir uma entrevista informativa
Prepare-se para a conversa como se ela fosse uma entrevista de emprego (Jupiterimages/Photos.com/Getty Images)

Já que você arranjou uma entrevista informativa, prepare-se como se ela fosse uma entrevista de emprego.

Nível de dificuldade:
Moderadamente fácil

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Instruções

    O que fazer

  1. 1

    Faça sua lição de casa. Prepare 10 questões relevantes e claras. Pedir respostas subjetivas não tem problema se elas estiverem dentro da área de conhecimentos da pessoa.

  2. 2

    Chegue pontualmente e prepare-se para esperar.

  3. 3

    Comece a entrevista imediatamente, introduzindo-se, explicando seus objetivos para a reunião e informando à pessoa que a entrevista será rápida.

  4. 4

    Faça questões sobre as tendências e as previsões para a indústria, assim como perguntas sobre a experiência educacional da pessoa que você está entrevistando.

  5. 5

    Evite pedir um emprego, apesar de que você pode perguntar sobre os estágios.

  6. 6

    Descubra como suas experiências particulares se encaixam em uma carreira em sua área de interesse.

  7. 7

    Encerre a entrevista dentro de 30 minutos.

  8. 8

    Deixe um currículo se você estiver interessado em fazer um estágio ou se a pessoa pedir isso para você.

Dicas & Advertências

  • Saia de uma entrevista informativa com nomes e telefones de mais pessoas de contato. Fazer contatos geralmente ajuda a conseguir empregos.

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