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Como convencer o chefe a lhe dar uma segunda chance

Se você corre risco de ser demitido ou se lhe foi negada alguma possibilidade de promoção, uma boa saída é pedir uma segunda chance ao seu chefe. Essa atitude é uma oportunidade de mostrar interesse no trabalho e de convencer o seu patrão que você é um profissional dedicado. Portanto, não há nada a perder quando se pede uma segunda chance. Mesmo que o pedido falhe, você pelo menos pode mudar a opinião que o seu chefe tem sobre você, o que posteriormente pode acabar rendendo uma promoção ou boas referências para empregos futuros.

Instruções

Pedir uma segunda chance pode dar certo (Jupiterimages/Creatas/Getty Images)
  1. Descubra como o seu chefe gosta de interagir. Se ele preferir o contato cara a cara, pergunte se seria possível marcar uma data para uma reunião. Se preferir comunicar-se por e-mail (ou por outros meios escritos mais formais), prepare algo por escrito.

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  2. Desde o início seja franco sobre o que você deseja. Ao agendar uma reunião, informe que o objetivo da conversa será pedir uma segunda oportunidade na empresa. No caso do pedido escrito, exponha suas intenções logo no primeiro parágrafo.

  3. Pergunte sem rodeios se há algo que possa ser feito para mudar a sua situação. Ressalte que você está disposto a encarar qualquer condição, que dá valor a opinião dele e que seguirá os seus conselhos. Para mostrar que está realmente empenhado, comece logo a trabalhar de acordo com as sugestões que lhe foram dadas.

  4. Cite os projetos que está desenvolvendo e em que aspectos você colabora para a melhoria da empresa. Essas são informações relevantes caso o seu chefe não conheça os seus projetos em detalhes ou se não souber da sua competência e formação profissional.

    Ressalte os trabalhos que fez na empresa (Creatas Images/Creatas/Getty Images)
  5. Ressalte o seu compromisso com a empresa, declare o quanto esse emprego é significativo para você e o quanto considera importante trabalhar para a empresa. Demonstre que fará de tudo para garantir que ele não se arrependa de ter dado uma segunda chance, para isso, manifeste que realmente está se esforçando, por exemplo, envolvendo-se em atividades para auxiliar os colegas de trabalho ou assumindo tarefas desagradáveis sem reclamar.

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Dicas

  • Seja compreensivo e entenda que o seu chefe não é obrigado a lhe dar uma segunda chance. Ao invés de ficar com raiva se o pedido for negado, aja com profissionalismo e sinta-se grato pela oportunidade de ter sido ouvido.

Aviso

  • Não pressione o seu chefe. Não peça para que ele tome uma decisão imediatamente; apenas pergunte se ele pensará no seu caso.

Referências

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