Como dar um discurso de apreciação aos empregados

Escrito por ehow contributor | Traduzido por ricardo guardati
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Como dar um discurso de apreciação aos empregados
Dê um discurso brilhante (Young male giving a speech image by MAXFX from Fotolia.com)

Você é convidado a fazer um discurso de reconhecimento a um ótimo funcionário. Você quer mostrar ao empregado o quanto você aprecia seu trabalho duro e quer que seus outros empregados reconheçam sua apreciação. Isso significa muito para os empregados, então tome seu tempo para realmente escrever um discurso pessoal, brilhante.

Nível de dificuldade:
Moderado

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Instruções

  1. 1

    Agradeça a todas as pessoas envolvidas pela criação do prêmio e por fazer aquele dia possível. Agradeça ao empregado, diga-lhe o quanto ele é importante para sua empresa e o quanto você aprecia todo o trabalho duro que ele realizou.

  2. 2

    Estabeleça os padrões para ganhar o prêmio e explique o que ele significa. Explique para o resto do pessoal como o empregado conseguiu esse prêmio e também como se faz para ser o empregado do mês. Isso é bom para que os outros saibam como podem alcançar o prêmio.

  3. 3

    Dê exemplos de como ele lidou com situações difíceis. Conte uma história específica como exemplo e fale sobre a lição que a pessoa aprendeu e a lição que você, o empregador, aprendeu com essa pessoa.

  4. 4

    Liste as realizações do empregado e descreva como cada realização afetou a empresa. Aqui, você quer que os funcionários entendam a profundidade de sua apreciação e também que percebam que podem alcançar o prêmio um dia.

  5. 5

    Use piadas e humor em seu discurso. Faça seus funcionários rirem e se sentirem relaxados enquanto você explica a importância de um bom trabalho. Os funcionários apreciarão a sua atitude bem humorada e irão vê-lo como um ser humano com o qual podem se relacionar, em vez de apenas o chefe. As pessoas trabalharão melhor para os empregadores de quem gostam.

  6. 6

    Termine o seu discurso agradecendo ao empregado novamente por todo o trabalho duro feito e lembrando ao resto de seus empregados dessas realizações. Deixe um bom sentimento a todos no final.

  7. 7

    Pratique seu discurso. Marque o tempo enquanto você o diz em voz alta de maneira a saber de quanto tempo você precisa.

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