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Como dar um discurso de apreciação aos empregados

Atualizado em 21 fevereiro, 2017

Você é convidado a fazer um discurso de reconhecimento a um ótimo funcionário. Você quer mostrar ao empregado o quanto você aprecia seu trabalho duro e quer que seus outros empregados reconheçam sua apreciação. Isso significa muito para os empregados, então tome seu tempo para realmente escrever um discurso pessoal, brilhante.

Instruções

Dê um discurso brilhante (Young male giving a speech image by MAXFX from Fotolia.com)
  1. Agradeça a todas as pessoas envolvidas pela criação do prêmio e por fazer aquele dia possível. Agradeça ao empregado, diga-lhe o quanto ele é importante para sua empresa e o quanto você aprecia todo o trabalho duro que ele realizou.

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  2. Estabeleça os padrões para ganhar o prêmio e explique o que ele significa. Explique para o resto do pessoal como o empregado conseguiu esse prêmio e também como se faz para ser o empregado do mês. Isso é bom para que os outros saibam como podem alcançar o prêmio.

  3. Dê exemplos de como ele lidou com situações difíceis. Conte uma história específica como exemplo e fale sobre a lição que a pessoa aprendeu e a lição que você, o empregador, aprendeu com essa pessoa.

  4. Liste as realizações do empregado e descreva como cada realização afetou a empresa. Aqui, você quer que os funcionários entendam a profundidade de sua apreciação e também que percebam que podem alcançar o prêmio um dia.

  5. Use piadas e humor em seu discurso. Faça seus funcionários rirem e se sentirem relaxados enquanto você explica a importância de um bom trabalho. Os funcionários apreciarão a sua atitude bem humorada e irão vê-lo como um ser humano com o qual podem se relacionar, em vez de apenas o chefe. As pessoas trabalharão melhor para os empregadores de quem gostam.

  6. Termine o seu discurso agradecendo ao empregado novamente por todo o trabalho duro feito e lembrando ao resto de seus empregados dessas realizações. Deixe um bom sentimento a todos no final.

  7. Pratique seu discurso. Marque o tempo enquanto você o diz em voz alta de maneira a saber de quanto tempo você precisa.

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