Como dar presente de natal aos empregados

Escrito por ehow contributor | Traduzido por julio vizo
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Como dar presente de natal aos empregados
Dê presentes de Natal aos empregados

A festa de natal de sua empresa chegará logo e você precisará dar presentes aos seus empregados. Você provavelmente vai querer fazer isso sem criar tumulto no escritório sobre quem ganhou o que. Siga estes passos para fazer o presente de Natal agradável para todos.

Nível de dificuldade:
Moderadamente fácil

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Instruções

  1. 1

    Estabeleça o orçamento. Você precisa saber o quanto poderá gastar com cada empregado antes de começar a comprar. O valor estipulado determinará o tipo de presentes que você poderá adquirir.

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    Escolha a data para dar os presentes. O tipo de presente que você irá dar dependerá da data e do lugar onde você irá entregá-los. Algumas empresas acham que a festa de Natal é o melhor momento e lugar para presentear os funcionários. Outras acham que é melhor entregar os presentes no dia de pagamento antes do Natal. Dependendo do presente, poderá ser melhor entregá-los nas casas dos empregados.

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    Dê o mesmo presente para cada funcionário. Embora não seja original, essa é a maneira mais fácil de dar presentes para seus funcionários. Um outro jeito de presentear é se basear na quantidade de tempo que um trabalhador está na empresa. Os funcionários que estão com você por mais tempo receberão presentes melhores. Isto também pode ser utilizado como um meio de estimular a lealdade pessoal.

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    Distribua o bônus de Natal. Nesta época geralmente os seus funcionários gastam mais dinheiro. Dar-lhes uma gratificação de Natal pode ser uma boa demonstração de apreço da empresa para com eles. Você precisa determinar os critérios para a gratificação natalina antes de colocar isto em prática.

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    Organize uma troca de presentes. Muitos colegas de trabalho gostam de dar presentes para seus amigos. Você precisa agendar um horário para que eles façam isso sem que interfira com as operações normais do negócio. Alguns escritórios fazem amigo secreto ou bingo de Natal.

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    Promova jogos para que os funcionários ganhem prêmios. Algumas empresas utilizam prêmios em vez de presentes. Os funcionários competem em diferentes jogos ou atividades e têm a chance de ganhar. Você precisa ter regras e regulamentos para garantir que cada funcionário saia com um prêmio.

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