Como dar seguimento a uma entrevista de emprego

Escrito por bonnie conrad | Traduzido por elia regina previato
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Como dar seguimento a uma entrevista de emprego
Um agradecimento sincero pode levá-lo além (Jupiterimages/BananaStock/Getty Images)

O que você diz e faz durante uma entrevista de emprego é crucial, mas o que faz depois que ela acaba pode ser tão importante quanto. Dar seguimento junto ao gerente de contratação com um sincero agradecimento deixa uma boa impressão e o ajuda a lembrar de você e de suas qualificações. Se não o fizer depois de uma entrevista, ele pode presumir que você não está levando muito a serio sua procura por emprego, ou que não está mais interessado na vaga.

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Dando seguimento por email

Muitos candidatos a empregos se perguntam se é aceitável mandar um rápido agradecimento via email. O centro de carreira no Virginia Tech aponta que é apropriado enviar um email ao gerente de contratação, mas é usado como um complemento para um cartão físico de agradecimento. Um email apenas pode ser usado se o gerente mostrou preferência por esse tipo de comunicação, ou se ele estiver viajando e não desejar receber uma carta de agradecimento.

Carta digitada

Uma carta digitada é a maneira mais formal de agradecer ao gerente de contratação, e a mais apropriada depois da entrevista. Reserve tempo para preparar a sua cuidadosamente, e faça diversas revisões procurando por erros e outros problemas. Mesmo que sua carta seja digitada, você deve assiná-la a mão e enviá-la pelo correio.

Nota manuscrita de agradecimento

Você também pode dar seguimento com uma carta manuscrita ou um cartão ao gerente de contratação, embora não seja considerado tão apropriado ou profissional quanto uma carta digitada e formal. Mas o centro de carreira na Virginia Tech aponta que as notas de agradecimento manuscritas podem ser apropriadas para uma mensagem rápida à pessoa que conduziu a entrevista. Por exemplo, se conheceu diversas pessoas durante a entrevista, mandar a cada uma um cartão de agradecimento manuscrito é perfeitamente aceitável.

Cartão de visitas

Há chances de que o gerente de contratação lhe dê um cartão de visitas em algum ponto durante a entrevista, seja no início quando o encontrar pela primeira vez ou quando a entrevista tiver acabado. Se não receber um, assegure-se de pedir depois da entrevista. Você pode usá-lo para conseguir a maneira correta de soletrar o nome do gerente, bem como seu email e o correto nome do seu cargo.

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