Empresas fazem entrevistas de emprego pelo telefone?

Escrito por louise balle | Traduzido por lara scheffer
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Empresas fazem entrevistas de emprego pelo telefone?
Algumas empresas preferem fazer entrevistas de emprego por telefone (Erik Snyder/Lifesize/Getty Images)

A maneira tradicional de se fazer uma entrevista de emprego é visitando o local do trabalho. No entanto, alguns chefes preferem fazê-la pelo telefone para poupar tempo e dinheiro. Prepare-se para essa entrevista como se estivesse encontrando o empregador pessoalmente.

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Processo

A entrevistadora analisa os currículos e escolhe algumas pessoas para quem ligar. Durante as ligações, ela faz perguntas específicas relacionadas à experiência e ao conhecimento dos candidatos. Ela faz anotações sobre cada um deles e decide o que fazer no processo de contratação.

Por quê?

Uma entrevista por telefone geralmente é uma maneira de sondar os candidatos. O empregador prefere entrevistá-los antes de gastar o tempo, dinheiro e esforço de levá-lo até a empresa para uma conversa. Depois dessas ligações, o gerente pode chamar uma ou mais pessoas ao escritório para uma segunda entrevista.

Circunstâncias comuns

Se uma empresa decide procurar funcionários de todo o país ao invés de pessoas locais, pode conduzir entrevistas por telefone. Outra razão possível para esse tipo de ação é se o gerente estiver contratando para uma vaga de vendas telefônicas e quer ver como o candidato se porta durante a ligação.

Dicas

Se você suspeitar que um empregador poderá lhe pedir para fazer a entrevista por telefone, dê um número seguro na inscrição e no currículo. Não dê um número que possua uma saudação informal, podendo passar uma primeira impressão ruim. Se for possível, disponibilize um número de telefone fixo, para diminuir as chances de problemas de conexão que são comuns com celulares.

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