Como escrever uma carta pedindo para trabalhar meio período

Escrito por kim bentley | Traduzido por pedro santos
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Como escrever uma carta pedindo para trabalhar meio período
Voltar para a estudar pode ser um motivo para solicitar trabalhar meio período (Jupiterimages/Comstock/Getty Images)

Se você atualmente trabalha em período integral numa empresa e se deparou com circunstâncias de vida que demandam que você trabalhe apenas meio período, você vai precisar escrever uma carta pedindo que seu horário de trabalho seja modificado. Quando escrever essa carta, você deve dar uma explicação e declarar suas futuras intenções em relação à empresa. Por exemplo, se você vai voltar para a escola, descreva em detalhes como isso irá beneficiar a empresa no futuro. Essa carta deve ser enviada para o departamento de Recursos Humanos da empresa e deve ser bem organizada, detalhada e profissional.

Nível de dificuldade:
Moderadamente fácil

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Instruções

  1. 1

    Enderece a carta ao representante de Recursos Humanos. Comece na margem esquerda com a data, o nome completo do representante de Recursos Humanos e o nome da empresa numa única linha. A melhor coisa a fazer quando estiver enviando requisições ao trabalho é fazê-lo de maneira super profissional. Use o nome dos representantes e uma saudação formal como “Caro Joanne Smith".

  2. 2

    Declare o objetivo de sua carta. Se quiser, vá direto ao ponto e inclua quaisquer detalhes pertinentes. Comece por sua posição, turno e descrição de funções atuais. Depois entre em detalhes sobre o que você está pedindo. Por exemplo, “Eu atualmente trabalho no departamento de atendimento ao cliente. Meu horário é das 8 da manhã às 5 da tarde e nesse cargo eu atendo telefonemas de clientes a respeito da satisfação com nossa empresa”. A seguir, é desejável que você descreva o objetivo de sua carta, como por exemplo, “Estou pedindo que minhas horas sejam cortadas de período integral para meio período”. Nesse ponto, acrescente o horário sugerido que será melhor para você.

  3. 3

    Descreva o motivo de seu pedido. Será mais fácil para os Recursos Humanos atender seu pedido se souber um pouco sobre a situação que o está motivando. Por exemplo, se você estiver planejando voltar para a escola, declare isso na carta. Permita que o RH entenda seu raciocínio para querer diminuir sua carga horária.

  4. 4

    Encerre a carta agradecendo ao representante de Recursos Humanos por ter dado atenção a sua carta e avaliado seu pedido. Use um encerramento formal como “Atenciosamente, Joe Jones”.

  5. 5

    Edite sua carta para corrigir erros de ortografia e gramática. Se você estiver requisitando algo do seu trabalho, ela deve ser o mais profissional possível. Passar o corretor de ortografia e gramática do seu processador de texto é uma forma rápida e simples de assegurar profissionalismo.

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