Como falar sobre os empregadores anteriores em uma entrevista de emprego

Escrito por blaze johnson Google | Traduzido por ingrid marçal
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Como falar sobre os empregadores anteriores em uma entrevista de emprego
Prepare-se para a entrevista (Nick White/Photodisc/Getty Images)

Entrevistas de emprego podem ser um teste para os nervos, especialmente se você deixou seu último cargo de forma não muito boa. Possíveis empregadores normalmente perguntam ao candidato sobre os empregos anteriores e as razões pelas quais ele deixou o cargo. Preparar-se para essas possíveis perguntas durante uma entrevista de emprego aumentará suas chances de conseguir a vaga.

Nível de dificuldade:
Fácil

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Instruções

  1. 1

    Entre em contato com seu último empregador e tente entrar em um acordo. Pergunte sobre as políticas da empresa referentes a pedidos de referência. Algumas empresas podem fornecer somente a confirmação do cargo anterior do empregado, período em que foi funcionário e outras informações genéricas.

  2. 2

    Explique para o gerente que você está procurando um novo emprego e ficaria agradecido se ele desse um retorno positivo caso fosse contatado para propósitos de referência.

  3. 3

    Forneça informações de contato de outras pessoas do lugar em que trabalhava. Essas pessoas poderiam ser colegas de trabalho, gerentes de turno ou pessoal ligado ao departamento de recursos humanos.

  4. 4

    Explique a situação ao entrevistador de maneira favorável. Se você foi demitido do cargo anterior devido a seus atos, diga ao entrevistador o que você fez para resolver o problema. Foque em suas conquistas no emprego anterior.

  5. 5

    Venda seus pontos fortes ao entrevistador. É extremamente importante que você transmita suas qualidades pessoais e o que você tem feito em uma tentativa de minimizar seus pontos negativos.

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