Você tem certificações em primeiros-socorros ou RCP?

Como as creches envolvem o cuidado de crianças menores, elas são reguladas pela cidade e o estado para empregarem uma equipe com treinamento médico de emergência. Além disso, os pais se interessarão em saber como a sua equipe irá reagir em uma situação na qual o seu filho estiver ferido ou em perigo.

Você fez algum curso relacionado ao desenvolvimento das crianças?

Muitas pessoas que se candidatam a cargos em creches têm interesse profissional e educacional no trabalho com crianças. Ao averiguar quais candidatos têm buscado cursos no desenvolvimento das crianças ou na área de educação, você desenvolverá uma compreensão das pessoas que estudaram a teoria por trás do desenvolvimento; como esses candidatos têm um interesse ativo em estudar o assunto, eles podem ser mais dedicados ao cuidado infantil.

Que experiência de trabalho você tem com crianças?

Pergunte sobre a experiência dos candidatos com o cuidado de crianças em faixas etárias específicas, como bebês e crianças menores, que são os candidatos mais prováveis ​​para ficar na creche. Quando os pais avaliam as creches, geralmente eles perguntam sobre a experiência que a sua equipe tem com as faixas etárias, especialmente se seus filhos são muito jovens.

Você já trabalhou com crianças com deficiência mental?

Se a sua creche cuida de crianças com deficiência e os desafios do desenvolvimento, é importante contratar cuidadores que possam lidar com os desafios associados a esse tipo de cuidado. Embora você não possa esperar que todos os cuidadores tenham experiência, essa pergunta vai ajudá-lo a avaliar o nível de conforto dos candidatos quando se trata de trabalhar com crianças com deficiência.

Qual é o seu estilo de disciplina?

É importante verificar o estilo de disciplina dos potenciais membros da equipe para ver se ele corresponde à filosofia de suas instalações. Pergunte como o candidato realiza punições, por exemplo, e apresente uma situação para que eles respondam com o plano de ação deles. Ao fazer essa pergunta abertamente, você pode evitar situações desconfortáveis ​​no futuro.

Quais formações educacionais você tem?

Pergunte aos candidatos para a posição de cuidadores infantis sobre suas formações. Isso ajuda a eliminar os candidatos que não atendam às suas necessidades internas. Pergunte sobre o histórico escolar do ensino médio e da faculdade para obter uma compreensão sobre a dedicação dos candidatos, e considerar notas em áreas básicas de matemática e ciências, para ter uma ideia de quem será capaz de ajudar as crianças com a lição de casa e as habilidades básicas de aprendizagem.