Como lidar com os ciúmes dos colegas de trabalho do departamento de vendas

Escrito por shae hazelton | Traduzido por leonardo de azevedo prado
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Como lidar com os ciúmes dos colegas de trabalho do departamento de vendas
O ciúme de colegas de trabalho podem deixá-lo desconfortável (Digital Vision./Photodisc/Getty Images)

A carreira de vendedor corporativo é bastante competitiva, onde você pode utilizar do seu charme e carisma para ganhar um cliente. Entretanto, seu sucesso pode causar tensão entre você e seus colegas de trabalho, mas isso não significa que você deve interromper o seu sucesso. Saber lidar com cuidado e ter equilíbrio podem ser ferramentas para manter seu conforto no ambiente de trabalho independente daqueles ao seu redor.

Nível de dificuldade:
Moderado

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Instruções

  1. 1

    Pare de comentar sobre as suas conquistas com seus colegas de trabalho. Se seus colegas ouvirem constantemente sobre suas vitórias em relação à vendas difíceis e ganhos de bônus, eles começarão a desgostar de você.

  2. 2

    Vale com seu supervisor sobre não exibir muito o seu sucesso, se existir um sistema que mostre seu progresso aos seus colegas de trabalho. Por exemplo, alguns profissionais de vendas possuem tabelas que exibem o progresso da equipe de vendas e as metas estabelecidas para motivar outros funcionários. Portanto, peça ao seu líder que retire o seu nome da tabela e comente menos sobre sua produção com outros vendedores.

  3. 3

    Se for o caso, guarde as provas de ações contra você por parte de seus colegas de trabalho. Por exemplo, se receber um bilhete ou e-mail desagradável de um colega, guarde-os para um futuro processo relacionado a assédio no local de trabalho.

  4. 4

    Evite ter contato com colegas ciumentos até que eles estejam mais calmos, mesmo que seja de sua natureza sentar e conversar para resolver os problemas. Mesmo uma interação amistosa onde você busca oferecer ajuda a outro vendedor pode parecer condescendente, portanto, espere a poeira baixar.

  5. 5

    Compartilhe sua preocupação com um supervisor que possua um ponto de vista neutro em relação ao seu problema. Não confie em um supervisor que tenha um relacionamento pessoal com seus adversários. Mostre provas que confirmem seus medos e peça por alguma direção.

  6. 6

    Conduza as suas vendas em um local privado para evitar sentir-se desconfortável ao fazer o seu trabalho. Isso também impede que colegas ciumentos interfiram no seu trabalho. Se eles perguntarem sobre a transação, responda com frases vagas, sem fornecer detalhes.

  7. 7

    Afaste-se de seus colegas ciumentos quando eles o deixarem triste ou com raiva. Não fale com eles novamente até que você possa controlar suas emoções ou poderá acabar dizendo coisas que não pretende dizer. Não permita que seus colegas o levem a tomar uma decisão impensada que possa colocar sua carreira em risco.

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