Como lidar com o comportamento grosseiro de um colega de trabalho

Escrito por lars tramilton | Traduzido por daniele joi
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Como lidar com o comportamento grosseiro de um colega de trabalho
Não deixe um colega grosseiro estragar sua experiência profissional (Brand X Pictures/Brand X Pictures/Getty Images)

A maioria das pessoas em algum momento experimentou o estresse de lidar com um colega de trabalho particularmente grosseiro. Colegas de trabalho difíceis podem fazer com que a ida ao trabalho todos os dias se torne uma situação frustrante e desgastante. Se você estiver em uma posição em que tem de lidar com um colega de trabalho grosseiro que está tendo um efeito negativo sobre seu trabalho, é essencial que você tome o controle da situação para que ele não impessa sua produtividade no trabalho.

Nível de dificuldade:
Moderado

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Instruções

  1. 1

    Olhe profundamente para si mesmo. Antes de saltar para a conclusão de que o seu colega de trabalho é o problema, analise seu próprio comportamento. Considere o que você pode estar fazendo isso errado. Por exemplo, seu colega de trabalho é grosso com você, porque você está sempre atrasado e forçando-o a cobrir para você todas as manhãs? Talvez ele seja rude com você por causa de sua falta de consideração. Sempre identifique inicialmente o que você possa estar fazendo para contribuir para uma situação preocupante.

  2. 2

    Evite levar a grosseria para o lado pessoal. Perceba que o comportamento rude nem sempre é pessoal. Se seu colega de trabalho é arrogante e grosso com você na conversa, minimize-a. Selecione cuidadosamente suas batalhas e não deixe que a atitude de alguém estrague seu dia ou seu trabalho. Se seu colega de trabalho é simplesmente uma pessoa ranzinza, deixe-o em paz. Não tem nada a ver com você enquanto pessoa. Mantenha uma distância segura desse colega, a menos que seja absolutamente necessário se aproximar dele.

  3. 3

    Fale com alguém em quem você confia. Tente obter uma análise clara de uma pessoa de confiança em sua vida, seja um outro empregado, um amigo ou o cônjuge. Explique sua situação com seu colega de trabalho para ganhar perspectiva sobre o que fazer. Se você quiser ter uma visão imparcial do que está errado e de quem está certo, conversar com outra pessoa pode ser eficaz.

  4. 4

    Comunique-se com seu colega de trabalho. Se a grosseria de alguém verdadeiramente a afeta seu trabalho, não apenas sente e deixe passar. Em vez disso, aproxime-se de seu colega de uma forma que não seja confrontadora ou ameaçadora. Evite se mostrar superior de início. Você não quer correr o risco de aumentar a tensão entre vocês dois. Se possível, lide com o problema a sós. Converse com seu colega de trabalho, sem apontar a culpa dele, sobre o que ele está fazendo e como isso o incomoda. Pergunte a ele se há algo que você possa fazer para ajudá-lo e se há alguma coisa que você faça que o incomoda. Tente trabalhar junto dele, como uma equipe, para resolver o problema. Evite apontar o dedo e sempre mantenha a calma, a paciência e a racionalidade.

  5. 5

    Trate seu colega gentilmente. Uma dica para lidar com um colega de trabalho grosseiro é simplesmente ser tão agradável quanto possível. Quanto mais gentil você for com alguém, mais difícil é para essa pessoa tratá-lo mal. Evite se igualar ao comportamento desagradável de seu colega de trabalho e sempre se comporte de maneira cortês e educada.

Dicas & Advertências

  • Pense em maneiras de lidar com o aborrecimento de um colega de trabalho. Por exemplo, ouça uma música relaxante, com seus fones de ouvido. Dê um breve passeio fora do escritório para pensar e tomar um ar fresco.
  • Se a sua situação for realmente fora de mão e você não souber o que fazer, fale em particular com seu supervisor ou com o departamento de recursos humanos da sua empresa para ser aconselhado.

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