Como mandar um currículo para um recrutador

Escrito por erin schreiner Google | Traduzido por guilherme maluf
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Como mandar um currículo para um recrutador
Um bom currículo é essencial, mas a forma como ele é enviado também deve ser foco de atenção (Stockbyte/Stockbyte/Getty Images)

Quando estiver tentando uma posição em uma empresa, uma das primeiras coisas que você deve fazer é apresentar seu currículo ao recrutador e fazer com que esse documento, que resume suas qualificações, fale por você. Para assegurar que o currículo chegue à pessoa que você quer e tenha o impacto esperado, você deve considerar a forma como o envia. Como muitas pessoas de candidatam para uma única posição, um simples deslize ao mandar seu Curriculum Vitae (CV) pode resultar na sua reprovação.

Nível de dificuldade:
Moderado

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Instruções

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    Mande seu currículo em resposta a uma posição específica. Mesmo que você possa mandá-lo sem uma vaga determinada em aberto, geralmente é melhor enviá-lo respondendo a uma posição. Muitas vezes as companhias não olham muito o seu arquivo de currículos, focando apenas nos novos que chegam para a vaga. Portanto, enviar o CV em resposta a uma oportunidade de trabalho é mais eficaz.

  2. 2

    Ligue primeiro. Deixe o recrutador avisado, sugere Kim Isaacs, do jornal Chicago Sun Times. Ligue para a empresa em questão e fale com o recrutador ou deixe uma mensagem dizendo que você enviou a documentação pedida e agradecendo-o por dedicar um tempo para analisá-la. Ao fazer isso, você deixa seu nome em na cabeça do recrutador desde o começo.

  3. 3

    Inclua uma carta de apresentação. Não mande apenas seu currículo, faça uma apresentação personalizada antes dele dizendo quem você é e explicando a qual vaga você está se candidatando.

  4. 4

    Se dirija diretamente ao recrutador. Em vez de usar "Prezado Sr./Sra." na carta de apresentação, use o nome do diretor que está contratando para deixá-la ainda mais personalizada.

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    Forneça informações de contato em diversos lugares. Inclua seu número de telefone atualizado e e-mail não apenas no currículo, mas também na carta de apresentação para garantir que o recrutador possa facilmente entrar em contato com você se precisar.

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