Como namorar um chefe

Escrito por racquel ricci | Traduzido por juliana soares
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Como namorar um chefe
Namorar seu chefe pode causar muita tensão em suas funções no trabalho (Jupiterimages/Photos.com/Getty Images)

Namorar pode ser desafiador, mas namorar seu supervisor pode ser como andar em um campo minado. A fase do namoro normalmente é usada para conhecer melhor a pessoa em um relacionamento. Às vezes, quando o relacionamento não dá certo, podem ficar sentimentos ruins e remorsos. Por esse motivo, é mais importante do que em qualquer outro caso ter certas precauções para namorar seu chefe.

Nível de dificuldade:
Moderadamente desafiante

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Instruções

  1. 1

    Pergunte sobre as políticas da empresa a respeito da relacionamentos. Algumas empresas têm regras muito rígidas proibindo gerentes e funcionários de confraternizarem fora do local de trabalho. Se for esse o caso da sua empresa, vale a pena correr o risco de perder o emprego por um relacionamento?

  2. 2

    Defina as regras do relacionamento já no primeiro encontro. Decidam se vocês irão evitar locais que os funcionários costumam frequentar ou quanto vocês permitirão que seus colegas saibam sobre o seu relacionamento. É uma boa ideia manter o relacionamento em segredo por um tempo até que fique mais firme e tenham certeza que irá durar mais do que só alguns encontros.

  3. 3

    Discutam suas responsabilidades. Se estiver namorando seu chefe e estiver com uma avaliação agendada, talvez seja melhor que outro gerente a avalie. Isso evitará que haja qualquer tipo de proteção ou privilégio, como por exemplo um aumento, por parte do seu supervisor. Se seus colegas descobrirem que você recebeu um aumento e que está namorando o chefe, poderão colocar seu chefe, sua empresa e você mesma em risco de sofrer uma ação judicial. Independentemente de ter merecido honestamente a promoção ou o aumento, você poderá perder a ação e seu emprego.

  4. 4

    Crie um contrato de rompimento. Se por algum motivo o relacionamento não der certo, é importante já discutirem como lidarão com isso no trabalho. Vocês devem conversar sobre como se tratarão e agirão no trabalho, mesmo que se odiassem fora do escritório. É extremamente importante que ambos tenham profissionalismo enquanto estiverem no ambiente de trabalho para evitar que percam o emprego e o respeito.

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