Como negociar um horário de trabalho flexível em uma carta de apresentação

Escrito por kathryn hatter | Traduzido por erika f curto
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Como negociar um horário de trabalho flexível em uma carta de apresentação
Aprenda a destacar os pontos positivos ao pedir por um horário flexível em uma carta de apresentação (Jupiterimages/Brand X Pictures/Getty Images)

Sua carta de apresentação acompanha seu currículo, e os dois chegam à potenciais empregadores como um pacote que apresenta você e suas qualificações. Quando seus desejos e necessidades para a posição, como horários flexíveis específicos, você pode começar a negociar um horário de trabalho flexível, em uma carta de apresentação. Apresente a sua programação desejada brevemente na carta para que o empregador saiba da sua necessidade ou desejo de uma programação diferente. Ao estabelecer as bases para o trabalho que deseja, você ajuda a garantir que a oferta de emprego que você pode vir a receber seja aceitável.

Nível de dificuldade:
Moderadamente fácil

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Instruções

  1. 1

    Apresente-se e mencione o cargo para o qual você está se candidatando em uma carta de apresentação padrão.

  2. 2

    Demonstre o seu conhecimento na empresa e cargo, correlacionando suas habilidades e experiências diretamente para o cargo pretendido. Escolha duas ou três de suas habilidades ou áreas de especialização mais fortes ou mais impressionantes, e conecte-as com as habilidades que alguém precisa para realizar este trabalho. Mencione qualidades, como boa habilidade organizacional, motivação independente, e alguém com iniciativa, para auxiliar a negociação de horário flexível.

  3. 3

    Em seguida mencione o horário de trabalho que você deseja, escrevendo algo como: "Se me for permitido adotar um horário de trabalho flexível nesta posição, serei capaz de aumentar as minhas responsabilidades e produtividade, devido à flexibilidade." Fazer com que a flexibilidade soe positiva para o empregador pode ser um método de negociação poderoso. Por exemplo, se você deseja um horário que lhe permita seguir o horário escolar de seus filhos, mencione o benefício de ter alguém que trabalhe ao final da tarde para lidar com telefonemas ou serviço ao consumidor.

  4. 4

    Mencione outros funcionários com horários flexíveis de sucesso se souber que a empresa oferece este tipo de flexibilidade para outros funcionários. Escreva algo como: "Estou preparado para trabalhar arduamente e provar minhas habilidades, e sei que serei bem sucedido. Apreciaria a oportunidade de fazer parte da equipe de funcionários que possuem um horário flexível em sua empresa".

  5. 5

    Assine o seu nome, adicione o seu currículo e envie os documentos ao potencial empregador.

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