Como dirigir-se à área de recursos humanos em uma carta de apresentação

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Usando o velho formato com a famosa frase "A quem possa interessar", você não dará uma boa impressão ao profissional de recursos humanos que venha a receber sua carta de apresentação e seu currículo. Em vez de direcionar sua carta sem nenhum cuidado, pesquise um pouco e descubra o nome e o cargo da pessoa que deverá receber sua carta.

Passo 1

Acesse o site da empresa e procure pela página de recursos humanos. Qualquer link em que houver algo sobre candidatura a vagas na empresa pode ser útil, assim como os links "Empregos" ou "Carreiras".

Passo 2

Pesquise no site para encontrar as informações de contato do gerente de recursos humanos. Se encontrar os dados da pessoa que deve entrar em contato, anote seu nome e cargo.

Passo 3

Ligue para a empresa e pergunte o nome e o cargo do diretor de recursos humanos ou de outro contato. Anote a informação e repita-a para a pessoa com quem estiver falando, para certificar-se de que anotou corretamente.

Passo 4

Formate a carta de apresentação conforme abaixo:

Nome do gerente de recursos humanos Cargo Nome da empresa Endereço Cidade CEP

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