As melhores respostas em uma entrevista de emprego

Escrito por hilarypost | Traduzido por diego dias
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As melhores respostas em uma entrevista de emprego
Com as dicas a seguir, você se sairá bem em sua próxima entrevista (handshake image by DuÅ¡an Zidar from Fotolia.com)

Todo mundo quer se sair bem em uma entrevista de emprego. Essa pode ser a diferença entre conseguir um emprego para o qual você é qualificado ou perder a vaga para alguém menos preparado. Embora ser honesto seja sempre importante em uma entrevista, saber como responder a perguntas mais difíceis efetivamente é uma habilidade muito importante. Logo abaixo, você encontrará três das perguntas mais comuns e as melhores respostas a serem dadas.

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Fale sobre você

Essa é a pergunta mais comum em entrevista. Além disso, é também uma das mais difíceis de se responder. Você quer que o entrevistador tenha uma boa impressão de quem você é como pessoa, mas é importante não revelar coisas demais. Não conceda ao entrevistador toda sua história de vida. Compartilhe apenas informações relevantes e pertinentes sobre sua escolaridade, experiência e objetivos. Você pode também discutir sua situação de vida atual e qualquer coisa apropriada e hobbies que você tenha. Discuta também as vantagens que você possui em relação a outros potenciais candidatos, tais como conhecimento de uma língua estrangeira ou conhecimentos avançados em informática.

Qual é sua melhor qualidade?

Essa é sua real chance de impressionar o entrevistador. Muita coisa pode ser dita na resposta a essa questão, mas é importante saber a forma correta de respondê-la. Não hesite: relacione o máximo de atributos positivos que você puder. Certifique-se de mencionar apenas seus pontos fortes relevantes e relacionados ao trabalho. Se aplicável, apresente elogios de ex-empregadores.

Qual é seu ponto mais fraco?

Essa é de longe a pergunta mais difícil de se responder. É importante ser honesto, mas não demais. Responder a essa pergunta erroneamente pode significar o fim de sua entrevista. Caso seja feita, apenas responda como algo mínimo e relacionado ao trabalho que você está tentando melhorar. Talvez sua vontade seja ser mais organizado ou focado, por exemplo. Certifique-se de que você não escolha um ponto forte e apresente-o como ponto fraco em seguida. Entrevistadores geralmente conseguem visualizar muito através de uma resposta como essa e farão seu julgamento de acordo.

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