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Como escrever uma carta para elogiar seu chefe

Atualizado em 21 fevereiro, 2017

Os chefes, muitas vezes, carregam o peso das reclamações dos funcionários. Em determinados casos, o envio de uma carta de elogios ao seu superior irá deixá-lo ciente da qualidade do serviço que ele executa e tornará o trabalho mais prazeroso. Exagerar, porém, parecerá que você está querendo algo em troca. Escrever uma carta de elogios é adequado para ocasiões especiais, em que pode mostrar que admira o trabalho do seu chefe.

Instruções

Evite exageros ao elogiar seu chefe (Patrick Ryan/Lifesize/Getty Images)
  1. Escreva a carta à mão para dar uma sensação de maior intimidade e pessoalidade entre vocês.

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  2. Evite usar papel timbrado da empresa. Use papel de carta pessoal para escrever os elogios.

  3. Seja curto e específico sobre o que o deseja elogiar. Por exemplo: "Suas habilidades e táticas para fechar o negócio foram uma lição inestimável. Aprendi muito observando suas negociações". Uma carta por um motivo mais pessoal pode ser: "Eu vi sua foto no jornal de hoje a respeito de sua seleção, pelo prefeito, para dirigir sua equipe de transição. Eu quero que saiba que estou orgulhoso de trabalhar com você. Boa sorte".

  4. Não peça favores ou qualquer outro tratamento especial na carta.

  5. Use palavras simples. Uma linguagem excessivamente sentimental pode deixar a carta confusa.

  6. Mantenha-se focado nos negócios. Não levante informações pessoais, a menos que seja extremamente necessário para o assunto.

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Dicas

  • A carta deve ser pessoal e não uma questão a ser discutida entre os outros empregados. Mal-entendidos podem desenvolver-se rapidamente em um local de trabalho.

Referências

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