Como escrever uma carta de solicitação de ausência

Escrito por jennifer vanbaren | Traduzido por juliana soares
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Como escrever uma carta de solicitação de ausência
Uma solicitação de ausência é usada como uma documentação para uma licença do funcionário (Jupiterimages/Photos.com/Getty Images)

As pessoas normalmente escrevem cartas de solicitação de ausência por vários motivos no trabalho. Essa carta normalmente é escrita para solicitar a ausência do trabalho devido a um motivo pessoal, de saúde ou familiar. Ao escrever uma carta desse tipo, use um palavras simples e diretas. Mantenha a carta breve e clara, explicando seu propósito, o motivo da ausência e o tempo necessário. A maioria dos funcionários discute sobre o assunto com o chefe antes de escrever a carta, que é guardada no arquivo pessoal do funcionário.

Nível de dificuldade:
Moderadamente fácil

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Instruções

  1. 1

    Direcione a carta ao seu supervisor ou gerente. Comece a carta com "Prezado," seguido pelo nome da pessoa. Inclua o cargo da pessoa, se necessário.

  2. 2

    Informe o propósito da carta, que deve informar que você está solicitando ausentar-se do trabalho. Diga claramente na carta que a ausência será necessária e lembre o gerente que a ausência foi previamente discutida.

  3. 3

    Informe as datas de ausência. Após solicitar o período de licença, informe as datas exatas, do primeiro dia até a data esperada de retorno.

  4. 4

    Descreva o motivo. Faça uma descrição detalhada da razão principal da ausência. Se for para que possa cuidar de um parente doente, informe todos os detalhes, assim como o parentesco da pessoa doente em relação a você. Muitos empregadores são flexíveis ao conceder a licença, se o motivo for válido.

  5. 5

    Faça uma recomendação sobre como seu trabalho poderá ser feito. Sugira alguém na empresa para fazer seu trabalho. Certifique-se de discutir previamente com a pessoa antes de oferecer seus serviços ao chefe. Ofereça-se para atender telefonemas e fazer algumas tarefas em casa, se for possível.

  6. 6

    Diga a data prevista do seu retorno. Inclua uma frase, com "Voltarei ao trabalho em...", seguida pela data acordada.

  7. 7

    Assine a carta. Agradeça ao empregador por concordar com a licença e conclua com "Atenciosamente," seguido por seu nome.

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