Step 1

Imprima, dobre e guarde seu currículo em um envelope limpo e elegante. Envie o envelope à pessoa responsável pelo recrutamento. Essa será a pessoa cujo nome está listado na parte inferior da lista de emprego ou propaganda. Escreva o endereço completo da empresa, como se você estivesse mandando uma cópia do seu currículo pelo correio. Coloque seu envelope em uma pasta a prova d'água e mantenha-a seca e segura.

Step 2

Vista-se como se você estivesse indo para uma entrevista de emprego na empresa. Antes de arrumar a sua roupa, leve em conta o tipo de empresa para a qual você está se inscrevendo. Se for uma loja de moda, por exemplo, seria bom você usar o tipo de roupas que é vendido nela. Isso faz com que você pareça casual e que se relaciona com o estilo da loja. Use roupas elegantes, como um terno, se você for um homem tentando um emprego de escritório. Certifique-se de que as roupas que você usar estejam limpas e completamente sem manchas. Passe qualquer roupa que você estiver planejando usar para entregar o seu currículo.

Step 3

Entregue seu currículo sem avisar, sem marcar um compromisso. Se você ligar antes para marcar uma hora para entregar seu currículo, você perde aquele senso de casualidade exibido pelo ato de estar entregando em pessoa. O Blog de Matthew Vuturo Wall Street alerta que você nem sempre será bem recebido quando entregar um currículo pessoalmente. Ele diz que isso "só acontece 50% do tempo". Pergunte ao recepcionista se você pode deixar o seu resumo com o gerente de pessoas ou qualquer um que você conseguir contatar na empresa. Espere por eles na entrada ou na área principal antes de encontrá-los. Então, apresente-se e dê um aperto de mão. Avalie quanto tempo o representante tem disponível e, se possível, faça algumas perguntas sobre o emprego, para demonstrar seu interesse e conhecimento. Pesquise antes sobre a empresa, para que as suas perguntas demonstrem um conhecimento prévio sobre a companhia.

Step 4

Verifique a existência de respostas depois de deixar seu currículo, como você faria depois de enviar um email ou postar um documento. Espere entre uma semana até dez dias antes de fazer um telefonema ao gerente ou representante da empresa. Lembre a pessoa quem você é e pergunte a ele se tem um minuto para falar com você. Converse com o representante sobre o seu currículo, seu interesse no emprego e faça qualquer pergunta sobre a posição.