Capacidade analítica

A capacidade analítica e um senso de curiosidade apurado são habilidades importantes a desenvolver, diz Kevin Trees, detetive de Louisville, Kentucky, participante de um reality show investigativo do canal A&E TV, o "The First 48". Liderar perseguições e identificar suspeitos requer olhar para o caso de diferentes ângulos, postou Trees, no site aetv.com.

Evitar pensamento em grupo

Bons investigadores não deixam que uma teoria ganhe mais destaque do que outras. Conhecido como "mentalidade de pensamento em grupo", essa situação é mais provável de ocorrer quando a fadiga e o estresse pressionam o investigador ao seu limite, publicou o ex-inspetor detetive de Vancouver, D. Kim Rossmo, em um artigo da edição de outubro de 2009 da revista "Police Chief".

Estratégias de enfrentamento efetivas

Os investigadores devem desenvolver formas de enfrentamento com longas horas e itinerário irregular que diferencie seu trabalho. Detetives podem ser convocados a qualquer momento e relaxar com a família e amigos pode ser problemático, de acordo com Trees. Mesmo que não esteja trabalhando na cena do crime, diz Trees, poderá receber ligações de outros detetives que estiverem trabalhando em casos na sua ausência. Eles podem encontrar emoções em casos difíceis ou frustrados de investigação e suas famílias precisam lidar com isso, ressalta Trees.

Senso de honestidade

Investigadores precisam de um forte senso de honestidade. Isso é muito importante para evitar convicções erradas, que geralmente resultam em ignorar teorias alternativas, conforme Rossmo. Em 1994, um tribunal britânico sentenciou que a polícia usou uma operação sigilosa para envolver Colin Stagg na morte por esfaqueamento de Rachel Nickell, diz Rossmo. O resultado forçou os promotores a retirarem o caso e soltar Stagg. Falhas de honestidade podem prejudicar a reputação de departamentos e de investigadores, ressalta Rossmo.

Fortes habilidades de comunicação.

Bons detetives são bons comunicadores ao lidar com suspeitos, de acordo com um relatório escrito pelo investigador corporativo Christopher D. Hoffman. Acusações diretas funcionam melhor quando há prova substancial da culpa, mas estratégias mais sutis são necessárias para vários suspeitos, diz Hoffman. Uma delas é a técnica de Reid, que avalia o conhecimento de um suspeito a respeito de um crime e se suas respostas são verdadeiras. Os investigadores adaptam suas reações dependendo do nível de verdade ou decepção que encontram, afirma Hoffman.