Como fazer uma carta de solicitação de treinamento
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A American Management Association (Associação americana de gerenciamento) afirma que os funcionários ansiosos para avançar em suas carreiras devem procurar opções de treinamento que refinem suas habilidades e aumentem o seu conhecimento. Uma carta ao seu supervisor irá mostrar a correlação entre a formação adicional que você procura e os objetivos de seu trabalho.
Benefícios
Explique como o treinamento solicitado beneficiará diretamente seu departamento. O treinamento permite que os projetos e objetivos sejam abordados com mais confiança e profissionalismo, aumentando o seu valor para a empresa. Essa abordagem, por sua vez, aumenta o posicionamento de sua empresa e o nível de conhecimento dentro de determinada indústria.
Detalhes
Forneça detalhes em profundidade sobre o currículo de formação, lembrando que não pode adquirir esse conhecimento em suas atividades do dia a dia. Relacione as sessões das quais participará. Se a pessoa que realiza o curso ou seminário for bem conhecida, destaque essa informação, juntamente com os seus elogios ou realizações dentro de sua indústria.
Custos
Faça uma lista de todos os custos de seu treinamento para que o seu supervisor possa fazer um orçamento. Além de taxas de inscrição e matrícula, certifique-se de incluir os custos de viagens, refeições e acomodações, se o treinamento for fora de sua cidade.
Referências
Sobre o Autor
Based in Baltimore, Maryland, LaMonique Hamilton has written on women's issues since 2002. Her work has appeared on the Women in Entertainment Empowerment Network's (WEEN) website and in "Hope Today Magazine." She holds a Bachelor of Arts degree in English from Morgan State University.
Créditos Fotográficos
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