Step 1

Pesquise sobre o estágio. Descobra o máximo possível sobre ele, sua duração, se será remunerado, quais serão suas obrigações e quais as qualificações necessárias para executá-lo. Questione estagiários de anos anteriores para descobrir sobre suas experiências no estágio e pergunte qual é a expectativa do empregador. Faça anotações sobre fatores importantes para incluir em seu e-mail de pedido de estágio.

Step 2

Descubra quem toma as decisões sobre os estágios. Aprenda a soletrar corretamente o nome da pessoa e qual seu título oficial e completo. Encaminhe sua carta para essa pessoa utilizando um formulário de cortesia ou o título oficial da pessoa. Evite usar o primeiro nome ou informalidades.

Step 3

Apresente-se e explique de forma sucinta o motivo de você ser uma boa escolha para o estágio para o qual você está se candidatando. Dê exemplos específicos de como você colocou suas habilidades em prática, os cursos que já fez e os seus objetivos para o futuro.

Step 4

Explique por que você quer fazer um estágio com essa empresa específica. Descreva como os seus objetivos se encontram com a missão deles. Faça uma breve lista do que você gostaria de aprender no estágio e por que você acha que essa empresa seria um bom lugar para estagiar.

Step 5

Forneça detalhes sobre a sua disponibilidade e de como você pode ser contatado. Ofereça para fornecer referências, como um professor na área de estudo relacionada ao estágio. Forneça tanto um número de telefone quanto um endereço de e-mail - mesmo sabendo que seu e-mail fará parte da mensagem que você irá enviar.

Step 6

Termine a carta solicitando o estágio ou uma entrevista para o estágio. Digite seu nome completo ao final do e-mail.