Ideias para celebrar funcionários com alto desempenho

Escrito por althea thompson | Traduzido por nathália estevam fraga
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Ideias para celebrar funcionários com alto desempenho
Celebre funcionários que apresentem alto desempenho (office birthday image by DXfoto.com from Fotolia.com)

Incentivo produz resultados. Não existe lugar melhor para incentivar alguém do que no local de trabalho. Você pode celebrar funcionários de alto desempenho através de festas temáticas no escritório. Os temas devem ser relacionados aos funcionários homenageados, para que eles se sintam motivados a continuar seu bom trabalho. Os outros funcionários também se sentirão motivados a aumentar a sua produtividade.

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Tema: sobremesas e doces

Pergunte a cada um dos homenageados qual é a sua sobremesa ou doce favorito. Depois, peça aos outros funcionários que tragam pequenas porções desses doces. O escritório ficará cheio de sobremesas e guloseimas. Você pode decorar as salas com cores que combinem com os doces. Além disso, você também pode organizar concursos de comer doces entre os funcionários e gerentes. Você pode criar times de funcionários, gerentes e outros supervisores. Veja qual time consegue comer mais doces em um tempo determinado.

Tema: sempre jovem

Homenageie funcionários de alto desempenho ajudando-os a relaxar e a se sentirem como crianças novamente. Organize uma festa com o tema "sempre jovem". Encoraje todos os colegas de trabalho a irem à festa vestidos como o que eles sonhavam ser quando eram crianças. Sirva aperitivos típicos de festas de criança, como cachorro quente, mini pizzas, coxinhas e bolinhas de queijo. Organize gincanas.

Prêmios

Dê prêmios engraçados aos funcionários para celebrar seu ótimo desempenho. Organize uma reunião com os colegas, gerentes e supervisores dos homenageados. Coloque um pódio na frente da sala e crie uma cerimônia de premiação. Peça a cada homenageado que venha ao pódio e dê um prêmio engraçado a eles. É divertido entregar prêmios como "Manda-Chuva do Departamento" ou "Maior Bebedor de Café da Filial". Depois que todo mundo der boas risadas, explique aos funcionários o motivo real pelo qual os colegas estão sendo homenageados.

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