Como elaborar um depoimento para um funcionário

Escrito por sarah nyako | Traduzido por ludmyla dias
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Como elaborar um depoimento para um funcionário
Você pode precisar rever alguns arquivos do empregado para fazer uma investigação adequada para escrever a referência (Jupiterimages/Comstock/Getty Images)

Escrever um depoimento, ou uma referência, para um empregado pode ser uma ajuda importante para o sucesso dele na carreira profissional. Seu depoimento pode ajudar a pessoa a alcançar uma promoção dentro da empresa, ou ser útil quando se mudar para uma nova empresa. Escrever uma referência séria e significativa irá destacar os pontos fortes do empregado. Essa tarefa acarreta muita responsabilidade e impactar positivamente a carreira de um funcionário pode ser muito gratificante.

Nível de dificuldade:
Moderado

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Instruções

  1. 1

    Descreva o seu relacionamento com o empregado. Se você é supervisor direto dele, sua referência pode ter mais credibilidade, porque você está a par do seu trabalho todos os dias. Mencione quanto tempo você trabalha com o empregado e em qual competência.

  2. 2

    Refresque sua memória revendo as avaliações do empregado e conversando com ele sobre sua experiência de trabalho. Se você estiver em um papel de supervisão ou se o empregado trabalha na sua empresa há vários anos, você pode não se lembrar de todas as informações pertinentes para que possa incluir. Coloque citações positivas de si e dos outros retirados das avaliações.

  3. 3

    Dê exemplos concretos das qualidades do empregado. Descrições genéricas da experiência não são tão úteis como detalhes concretos. Por exemplo, em vez de dizer que o empregado tem uma forte ética de trabalho, fale sobre como o empregado chegou cedo para trabalhar e ficou até tarde para terminar um projeto. Em vez de simplesmente dizer que o empregado é experiente e capaz, descreva alguns dos maiores projetos que ele tenha sido envolvido. Estes exemplos específicos garantem que o seu depoimento não soe genérico.

  4. 4

    Avalie os desafios que o empregado tem enfrentado, concentrando-se no que ele tem feito para superá-los. Descrever estes desafios dará ao leitor uma sensação boa do trabalhador. Por exemplo, se o empregado teve que se adaptar à tarefas de trabalho fora de sua descrição do trabalho, fale sobre como ele ou ela é capaz de desenvolver rapidamente novas habilidades para preencher estas novas responsabilidades.

  5. 5

    Mencione algumas das qualidades pessoais do empregado. Um depoimento concentrado unicamente no trabalho é adequado, mas uma referência excepcional vai dar uma imagem do funcionário como uma pessoa inteira. Dê, a quem ler a referência, a ideia de quem o empregado é no local de trabalho, mesmo que rapidamente.

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