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Ideias de presentes corporativos e prêmios de reconhecimento

Atualizado em 17 abril, 2017

Presentes de reconhecimento ao empregado e ideias de incentivo são essenciais no mundo corporativo. Elogiar funcionários pelo seu bom trabalho influencia o desempenho dos funcionários e aumenta sua moral. Os gerentes inteligentes sabem que os presentes corporativos de qualidade ajudam a manter o reconhecimento da marca e ao mesmo tempo permitem que os clientes saibam que são valorizados. As organizações de alto desempenho usam prêmios e presentes motivacionais para manter os funcionários dedicados e focados na missão da empresa.

Elogiar funcionários pelo seu bom trabalho influencia o desempenho dos funcionários e aumenta sua moral (Jupiterimages/Comstock/Getty Images)

Presentes temáticos

Escolha um tema específico e relacionado com o foco da sua empresa ou estratégia de mercado. Os presentes com um tema de globo para empresas com vários locais ao redor do mundo ou empresas que tenham um alcance global é uma boa ideia. Um globo de mesa com o logotipo da empresa ou peso de papel em forma de globo são perfeitos para representar a empresa e presentear os funcionários da corporação.

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Retiro motivacional com o time de funcionários

Planeje um retiro com seus funcionários em algum clube de golfe nas proximidades. Ao final do dia motivacional, presenteie os atuais funcionários com prêmios cuidadosamente escolhidos, que sejam específicos para cada funcionário presente no retiro. Uma rodada pré-paga de golfe para o ávido jogador ou um prêmio com o nome do destinatário gravado com alguma frase motivacional ou divertida será o presente ideal.

Cestas de presentes customizados

Dê cestas que misturem doces e material de escritório básicos. Inclua nozes, frutas ou castanhas cobertas de chocolate e outros petiscos com rótulos personalizados impressos com o logotipo da sua empresa. Misture as guloseimas com materiais de escritório úteis, como calendários com prazos e datas importantes da empresa, canetas ou artigos de papelaria personalizados.

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Referências

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