Os chefes, muitas vezes, carregam o peso das reclamações dos funcionários. Em determinados casos, o envio de uma carta de elogios ao seu superior irá deixá-lo ciente da qualidade do serviço que ele executa e tornará o trabalho mais prazeroso. Exagerar, porém, parecerá que você está querendo algo em troca. Escrever uma carta de elogios é adequado para ocasiões especiais, em que pode mostrar que admira o trabalho do seu chefe.
Passo 1
Escreva a carta à mão para dar uma sensação de maior intimidade e pessoalidade entre vocês.
Passo 2
Evite usar papel timbrado da empresa. Use papel de carta pessoal para escrever os elogios.
Passo 3
Seja curto e específico sobre o que o deseja elogiar. Por exemplo: "Suas habilidades e táticas para fechar o negócio foram uma lição inestimável. Aprendi muito observando suas negociações". Uma carta por um motivo mais pessoal pode ser: "Eu vi sua foto no jornal de hoje a respeito de sua seleção, pelo prefeito, para dirigir sua equipe de transição. Eu quero que saiba que estou orgulhoso de trabalhar com você. Boa sorte".
Passo 4
Não peça favores ou qualquer outro tratamento especial na carta.
Passo 5
Use palavras simples. Uma linguagem excessivamente sentimental pode deixar a carta confusa.
Passo 6
Mantenha-se focado nos negócios. Não levante informações pessoais, a menos que seja extremamente necessário para o assunto.
Mais recentes
- A carta deve ser pessoal e não uma questão a ser discutida entre os outros empregados. Mal-entendidos podem desenvolver-se rapidamente em um local de trabalho.
- Patrick Ryan/Lifesize/Getty Images