Step 1

Declare sua intenção de se candidatar a uma promoção. Comece sua carta nomeando o cargo para o qual pretende se candidatar. Se você trabalha para uma grande empresa, liste também o seu departamento e a sua posição atual.

Step 2

Delineie suas qualificações. Seu primeiro parágrafo deve conter informações básicas, tais como a sua formação, seu histórico de trabalho e todas as qualificações profissionais que possua. Isso permitirá que o seu empregador saiba que você cumpre os requisitos gerais para o cargo.

Step 3

Enfatize suas realizações. Fale sobre o que já fez pela empresa desde que foi admitido nela. Seja específico sobre o seu desempenho. Use números, como a quantidade de receita que gerou, quantos clientes angariou e prêmios e comendas que recebeu no trabalho. Esta é a sua chance de mostrar que merece a promoção.

Step 4

Explique por que deseja o cargo. Use um parágrafo para falar sobre os motivos de desejar a promoção e de que forma você contribuirá para a empresa. Fale sobre seus planos para o futuro e objetivos de carreira e como esta nova posição se encaixaria neles.

Step 5

Fale sobre a sua contribuição futura para a empresa. Termine a sua carta com um parágrafo sobre os benefícios que sua promoção traria. Tenha em mente maneiras de ajudar a empresa a economizar dinheiro, aumentar o faturamento e projetar uma boa imagem pública.