Como contestar uma carta de repreensão

Escrito por cynthia gomez | Traduzido por monique oliveira
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Como contestar uma carta de repreensão
Conteste uma carta de repreensão com uma carta de refutação (letter from a friend image by Peter Baxter from Fotolia.com)

Receber uma carta de repreensão ou advertência escrita no trabalho ou na escola pode ser um tanto doloroso, particularmente se você acredita que não merece. Felizmente, você pode contestar uma carta de repreensão escrevendo sua própria carta em resposta, afirmando suas objeções e defendendo suas ações.

Nível de dificuldade:
Moderadamente fácil

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Instruções

  1. 1

    Leia a carta de repreensão cuidadosamente, destacando ou sublinhando as partes com as quais não está de acordo ou acredita não serem verídicas.

  2. 2

    Abra um novo documento Word no computador para começar a escrever sua carta de resposta.

  3. 3

    Destine sua carta ao seu supervisor, ou ao supervisor que emitiu a carta de advertência.

  4. 4

    Comece declarando que sua carta se trata de uma refutação à carta de repreensão, e que você gostaria de ter a repressão retirada, ou que uma cópia da carta de refutação fosse colocada em seus arquivos juntamente com a carta de repreensão original.

  5. 5

    Declare em poucos parágrafos o porque de você acreditar não merecer a carta de advertência. Inclua o máximo de detalhes possível para apresentar suas razões. Não acuse o chefe ou pessoa de qualquer coisa que não possa provar. Mantenha o tom profissional.

  6. 6

    Finalize a carta informando que você está enviando uma cópia da carta aos representante dos recursos humanos ou ao representante do sindicato, se aplicável. Se estiver em ambiente escolar, informe que estará uma cópia à parte apropriada, como questões judiciais ou reitor acadêmico. Especifique que você deseja uma resposta escrita informando o resultado de sua refutação.

  7. 7

    Escreva seu nome em uma linha abaixo da última linha do texto, deixando espaço suficiente acima do nome para que você possa assinar e datar a carta. Uma vez impressa, assine e date com caneta.

  8. 8

    Envie sua carta ao departamento apropriado. Se nenhuma resposta for emitida dentro de algumas semanas, envie outro comunicado escrito.

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